中小企業(yè)“機器換人”面臨資金不足，專(zhuān)業(yè)人才缺乏等問(wèn)題
http://www.tl6336.com“機器換人”在珠三角風(fēng)潮迭起。12月11日，記者從廣東檢驗檢疫部門(mén)的一份調研報告獲悉，珠三角制造業(yè)重要基地之一的佛山，46%的企業(yè)使用工業(yè)機器人，83.6%的企業(yè)使用工業(yè)機器人以外的其他智能設備。“機器換人”使企業(yè)普遍獲得生產(chǎn)效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量提升、能耗降低等效益。
然而機器人 調研亦發(fā)現機器人 中小企業(yè)“機器換人”面臨資金不足智能制造，技術(shù)能力不足、專(zhuān)業(yè)人才缺乏和激勵政策有待進(jìn)一步完善等問(wèn)題。
據悉智能制造，該調研實(shí)地走訪(fǎng)了10余家代表性企業(yè)智能制造，并通過(guò)問(wèn)卷調查的形式對200家企業(yè)進(jìn)行摸底，涉及產(chǎn)業(yè)包括通用設備、汽摩配、鋁型材、金屬加工、電子通信等。
調 研
近5成企業(yè)使用機器人 超7成企業(yè)效率提高
佛山華新包裝股份有限公司是華南地區最大的包裝企業(yè)之一。去年，該公司旗下子公司華新彩印，初步在后道糊盒生產(chǎn)線(xiàn)安裝并運行了智能自動(dòng)包裝物流機器人項目。該項目可連續實(shí)現自動(dòng)開(kāi)箱、自動(dòng)套袋、自動(dòng)封箱、自動(dòng)打帶、自動(dòng)貼標、自動(dòng)碼垛、自動(dòng)輸送帶等流程。
“時(shí)代已經(jīng)把我們推上了自動(dòng)化、智能化浪潮的風(fēng)口浪尖。人口紅利慢慢消失，‘機器換人’顯得尤為必要。” 華新彩印總經(jīng)理陳鎮然向媒體表示，現在90后成為新一代工人主力軍，他們會(huì )更多地考慮工作環(huán)境、工作時(shí)長(cháng)、福利待遇等綜合因素，甚至根本不愿從事機械而重復的流水線(xiàn)作業(yè)，而“機器換人”恰好解決了這個(gè)難題。
據介紹，華新彩印使用機器人后，重體力、操作重復等流水線(xiàn)工作都由機械手來(lái)完成，六條生產(chǎn)線(xiàn)省去了21名員工，年均節省人力成本110萬(wàn)，效率提升15%。同時(shí)，產(chǎn)量亦大幅提升，其膠印車(chē)間后工序糊盒工序每月產(chǎn)量將增加1500萬(wàn)個(gè)盒，每年新增產(chǎn)量18000萬(wàn)個(gè)盒，工作效率提高20%以上。
不僅華新彩印在使用“機器換人”過(guò)程中嘗到“甜頭”，佛山多家企業(yè)亦有同感。廣東美的廚房電器制造有限公司，投入3800萬(wàn)元用于廚房電器制造系統“機器換人”自動(dòng)化升級改造后，人均生產(chǎn)效率提升10%，勞動(dòng)生產(chǎn)率由1095臺/人/年提升至1226臺/人/年。
“機器換人”提高的除了產(chǎn)量還有質(zhì)量。據介紹，佛山東鵬潔具股份有限公司引進(jìn)工業(yè)機器人噴釉系統后，產(chǎn)品的優(yōu)等率接近100%。而在佛山堅美鋁業(yè)有限公司，引進(jìn)自動(dòng)化擠壓機使成品率提升5%以上。
在南海檢驗檢疫部門(mén)近期做的一個(gè)專(zhuān)項調查中， 67.3%的受訪(fǎng)企業(yè)表示“機器換人”讓生產(chǎn)效率提高10%-30%，8.8%的企業(yè)表示生產(chǎn)效率提高50%以上。另外，93.6%的受訪(fǎng)企業(yè)表示，通過(guò)“機器換人”提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。
今年南海檢驗檢疫部門(mén)深度走訪(fǎng)了佛山制造企業(yè)10余家，同時(shí)通過(guò)問(wèn)卷調查的形式對200家企業(yè)情況進(jìn)行了摸底。調查顯示，46%的企業(yè)使用了工業(yè)機器人，83.6%的企業(yè)使用了工業(yè)機器人以外的其他智能設備。
那么，是什么促使企業(yè)要“機器換人”?
答案很意外。
調查顯示，高達71.1%企業(yè)表示，促使佛山企業(yè)“機器換人”的最大動(dòng)力還是提高生產(chǎn)效率。而在調查前，人們預想的理由是招工難、人力成本高等動(dòng)因。
“這說(shuō)明，企業(yè)并非被動(dòng)開(kāi)展‘機器換人’工作，更多的是為提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量而主動(dòng)升級。”主導該研究項目的相關(guān)負責人如是說(shuō)。
勞動(dòng)密集型企業(yè)“機器換人”意愿迫切
不少企業(yè)也表示，采用“機器換人”的重要原因是“用工成本高”。調查顯示，約有超三成企業(yè)有此壓力。
工種艱苦、危險，招工難也是勞動(dòng)密集型企業(yè)“機器換人”的原因，而且它們“機器換人”意愿更為迫切。
據佛山統計局公布的數據，2005年到2015年，佛山在崗職工月平均工資從1836元漲到5151元，年增長(cháng)幅度達10%-15%。分析認為，用工成本迫使部分勞動(dòng)密集型企業(yè)不得不用機器來(lái)替代人工。
據玩具企業(yè)南海中美玩具廠(chǎng)反映，由于人工成本的上升，企業(yè)不斷對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行智能化改造，在生產(chǎn)規模不變的情況下企業(yè)用工已從高峰期的1萬(wàn)多人下降為5000多人。
機器換人讓大部分企業(yè)降低了用工成本。據調研數據顯示，52.1%的受訪(fǎng)企業(yè)表示實(shí)施“機器換人”后，企業(yè)用工減少10-30%，40.4%的受訪(fǎng)企業(yè)用工減少10%。
例如廣東新合鋁業(yè)有限公司引進(jìn)三條全自動(dòng)氧化生產(chǎn)線(xiàn)，減少用工350人，一年用工成本可減少兩三千萬(wàn)，3至5年就可以技術(shù)改造的成本。
此外，降低能源消耗、柔性化生產(chǎn)的需要、提升企業(yè)形象也是企業(yè)“機器換人”的重要原因。
隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的深入普及，企業(yè)對終端客戶(hù)競爭日趨激烈，個(gè)性化、定制化產(chǎn)品越來(lái)越多，為了使生產(chǎn)柔性化，通過(guò)“機器換人”實(shí)行智能化改造是重要途徑。
在佛山維尚家具制造有限公司，就通過(guò)智能化改造，實(shí)現了從前端設計、生產(chǎn)制造、再到末端物流配送的全生產(chǎn)鏈自動(dòng)化，以滿(mǎn)足家具產(chǎn)品個(gè)性化定制的需求。
海天醬油調味食品有限公司開(kāi)展“機器換人”對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行智能化改造后，使得能源利用率大幅提高，醬油產(chǎn)品的標煤?jiǎn)魏膹闹暗?0.29kgce/噸下降到40.45kgce/噸，醬油產(chǎn)品的標煤?jiǎn)魏南陆?2%。
問(wèn) 題
中小企業(yè)遭遇缺資金缺人才困境
據介紹，佛山企業(yè)“機器換人”積極性高，特別是部分示范企業(yè)通過(guò)“機器換人”取得巨大的成功，起到了較好的示范帶頭作用。使得佛山的工業(yè)機器人呈現快速增長(cháng)趨勢，僅2016年就增長(cháng)超過(guò)2000臺。
據統計，截至目前，佛山開(kāi)展“機器代人”的規模以上工業(yè)企業(yè)達300多家，應用機器人超6000臺。
不過(guò)，對于部分企業(yè)特別是中小企業(yè)而言，開(kāi)展“機器換人”依然面臨一些困難。
上述調研發(fā)現，最突出的還是“機器換人”成本太高，企業(yè)投入資金困難。60.8%的受訪(fǎng)企業(yè)表示，制約企業(yè)開(kāi)展“機器換人”的主要困難是資金困難。
據悉，工業(yè)機器人的價(jià)格一般較高，一臺工業(yè)機器人的價(jià)格少則十幾萬(wàn)，多則上百萬(wàn)，加上系統集成改造和控制軟件的費用，動(dòng)輒需要幾百上千萬(wàn)，一條智能化的生產(chǎn)線(xiàn)更需要上億元的投入，而收回成本卻需要相對較長(cháng)的時(shí)間。
部分企業(yè)開(kāi)展“機器換人”自動(dòng)化改造還遇到技術(shù)能力不足難題。很多企業(yè)有計劃開(kāi)展“機器換人”工作，但受限于企業(yè)的技術(shù)水平?jīng)]法開(kāi)展生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)改造。調查中，53.2%的企業(yè)在制約企業(yè)開(kāi)展“機器換人”的主要困難是存在技術(shù)難題。
統計顯示，在日本，整個(gè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍中高級技工占比40%，德國高達50%。而中國這一比例僅為5%，全國高級技工缺口近1000萬(wàn)人。
“機器換人”人才缺乏亦對中小企業(yè)影響較大。據介紹，“機器換人”是技術(shù)含量較高的系統性工程，需要既懂生產(chǎn)線(xiàn)的操作流程，又懂自動(dòng)化、智能化控制和集成的人才，這方面的人才非常緊缺。通過(guò) “機器換人”改造后，工業(yè)機器人和智能化生產(chǎn)線(xiàn)需要懂得操作的高級技工操作和維護，對工人素質(zhì)的要求較高。調查中，35.1%的受訪(fǎng)企業(yè)選擇“缺乏人才”為制約企業(yè)開(kāi)展“機器換人”的主要困難。
此外，限制企業(yè)“機器換人”的原因還有政策激勵措施有待提升，以及企業(yè)對機器換人缺乏了解。
調研發(fā)現，雖然政府做了大量工作，很多企業(yè)仍然對政府的相關(guān)政策缺乏了解。對進(jìn)口設備免稅、設備購置增值稅抵扣、研發(fā)費用加計扣除等政策不了解或不熟悉。在具體政策運用上，企業(yè)對相關(guān)條件和規則不熟悉，政策運用能力較弱。在參與調查的企業(yè)中，僅有28.1%的企業(yè)得到財政資金的支持。
另外，調研中部分企業(yè)還提出了進(jìn)口設備審批手續有待簡(jiǎn)化和加快，新設備的員工培訓有困難，部分工種進(jìn)行智能化改造技術(shù)不成熟等問(wèn)題和意見(jiàn)。
建 議
加大財政政策扶持，鼓勵企業(yè)與高校合作培育人才
針對佛山企業(yè)“機器換人”目前面臨的種種困境，上述調研報告建議，在資金方面，進(jìn)一步加大財政政策支持的力度。適度降低財政支持申請門(mén)檻，激勵更多的企業(yè)參與“機器換人”。對機器換人重大技術(shù)攻關(guān)項目給予政府無(wú)息貸款，政府直接補貼，發(fā)揮資金杠桿作用。
加大信貸支持力度，對重點(diǎn)“機器換人”項目實(shí)行中長(cháng)期貸款，給予利率優(yōu)惠;探索設立工業(yè)企業(yè)應急轉貸基金，優(yōu)先供“機器換人”項目使用。并建立科學(xué)系統的稅收優(yōu)惠政策。引導鼓勵企業(yè)開(kāi)展“機器換人”。
協(xié)調各相關(guān)部門(mén)，簡(jiǎn)化“機器換人”項目前置審批手續，建立“機器換人”項目申報綠色通道，提高審批效率。
上述報告還建議，加快培育國產(chǎn)工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)。廣東省是全球制造基地，工業(yè)機器人市場(chǎng)需求巨大，已經(jīng)形成了一定規模的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)，應進(jìn)一步加大政策鼓勵和引導，通過(guò)并購、戰略風(fēng)險投資等途徑培育工業(yè)機器人龍頭企業(yè)，做大做強國產(chǎn)工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)。
此外，在人才方面，還需要加快“機器換人”人才培養。例如鼓勵企業(yè)提升自主人才培養能力，加強與高等院校、科研院所的合作，建立聯(lián)合人才培養機制，培養一批自動(dòng)化、軟件開(kāi)發(fā)等高技術(shù)人才。再是加強與高校的交流合作，在高?；蚣夹３闪?。三是引導有條件的企業(yè)加快建立技術(shù)研發(fā)、工程技術(shù)、博士后工作站等平臺建設。四是用政府補貼等方式增加一線(xiàn)高級技工的收入，吸引更多的人才到佛山工作。