委員疾呼：趕緊補上1000多萬(wàn)高級技工缺口
http://www.tl6336.com今年兩會(huì )，多位委員遞交的提案與技能人才相關(guān)。早在兩會(huì )開(kāi)幕前，民進(jìn)中央公布今年的中央提案，其中《關(guān)于緩解制造業(yè)技能人才短缺問(wèn)題的提案》凝結了他們深入調研的成果，受到了廣泛關(guān)注。
幾天后，全國政協(xié)委員、全總黨組成員李守鎮遞交了《關(guān)于加快建設適應高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍的提案》中國制造2025 指出中國經(jīng)濟要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展中國制造2025 背后需要有高素質(zhì)勞動(dòng)者大軍的有效支撐。
全國政協(xié)委員、全總研究室主任呂國泉與李守鎮持有相同觀(guān)點(diǎn)。“要實(shí)現中國制造2025，技能人才是關(guān)鍵。”接受科技日報記者采訪(fǎng)時(shí)他說(shuō)。
數量、質(zhì)量不足長(cháng)期存在
越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注技能人才狀況技能人才，這讓長(cháng)期關(guān)注這個(gè)問(wèn)題的呂國泉覺(jué)得很開(kāi)心。在過(guò)去幾年技能人才，他幾乎每年都會(huì )參與技能人才隊伍情況的調研技能人才，被業(yè)內認為是最了解情況的專(zhuān)家之一。
“技能人才數量、質(zhì)量不足是確實(shí)存在的問(wèn)題。”呂國泉說(shuō)。截至2017年底，我國就業(yè)人口總量7.76億，技能勞動(dòng)者1.65億，占21.3%，高技能人才4791萬(wàn)人，占6.2%，高級技工占比僅為德國、日本等工業(yè)強國的一半，缺口高達1000多萬(wàn)人。
根據李守鎮掌握的情況，近年來(lái)，技術(shù)工人的求人倍率一直在1.5以上，高級技工甚至達到2以上。他認為，我國高技能人才隊伍與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提出的要求有相當差距。
薪酬、培訓、體制都有問(wèn)題
民進(jìn)中央副主席朱永新委員向科技日報記者介紹了民進(jìn)調研的情況，他表示，制造業(yè)工人工資待遇不高、工作環(huán)境差、上升空間窄、社會(huì )地位不高的問(wèn)題普遍存在，這些都導致年輕人不愿意做產(chǎn)業(yè)工人。在李守鎮看來(lái)，中國學(xué)而優(yōu)則仕的觀(guān)念根深蒂固，重學(xué)歷輕能力、重知識輕技能的現象也讓很多年輕人拒絕從事一線(xiàn)技能崗位。
更嚴重的問(wèn)題是，政府主導的職業(yè)教育模式難以及時(shí)、靈活地面對企業(yè)需求和技能培訓市場(chǎng)的變化。民進(jìn)中央的提案明確提出，國企剝離“辦社會(huì )功能”的“一刀切”政策把產(chǎn)教融合做得很好的企辦院校也一律剝離，這種做法是值得商榷的。
呂國泉告訴科技日報記者，隨著(zhù)這些年技能人才作用的凸顯，已經(jīng)有一部分企業(yè)意識到問(wèn)題的嚴重性。不少?lài)箝_(kāi)始加大投入培訓員工，但是民企卻改善不多。“有些民企不愿在培訓上投入，有需求的時(shí)候高價(jià)挖人，但你整體水平落后，單一高技能人才來(lái)了也留不住，如此惡性循環(huán)。”他說(shuō)。
多舉并施改變“差不多”心態(tài)
2017年4月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》表明相關(guān)部門(mén)已經(jīng)意識到問(wèn)題的嚴重性，并著(zhù)手改革。
李守鎮提出，“大力發(fā)展現代職業(yè)教育，建立與先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域相適應的專(zhuān)業(yè)體系及動(dòng)態(tài)調整機制是解決人才來(lái)源的根本出路。”
朱永新也認為，應該引導更多有實(shí)力的企業(yè)和組織參與到職業(yè)教育和培訓過(guò)程中來(lái)。
委員們認為，過(guò)去我國部分勞動(dòng)者有一種“差不多”的心態(tài)，要成為制造強國，這個(gè)心態(tài)必須克服。李守鎮表示，勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大應成為社會(huì )主流價(jià)值觀(guān)，更要讓勞動(dòng)者認識到，精益求精鉆研技術(shù)、用勤勞和智慧可以創(chuàng )造美好人生。